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无论是求职任何岗位,基本在HR初面时或是部门主管二面时,都会被问到职业规划类的问题。作为web前端,在面试中如果被问到职业规划的问题应该怎么回答呢?有什么需要特别注意的吗?
HR问职业规划是想了解什么?
知己知彼百战百胜,web前端在求职面试时,想要回答好职业规划的相关问题,首先最应该搞清楚的就是,面试官问这类问题的动机是什么?什么样的答案是他们希望听到的?
其实,HR主要是想通过这个问题,考察求职者3个方面的职业素养、发展潜质。一、自我认知。求职者对自己技术水平、工作经验是否有客观的看待?对于自己的定位是不是有清晰的认识。二、动机和价值观。求职者如果入职本公司应聘会希望公司能够给与什么样的资源支持和发展通道。三、工作稳定性。求职者到底能在本公司这儿踏实干几年。
面试中该怎么回答职业规划类问题?
职业规划,直白的说就是一个人对于自己职业发展短期、长期的计划和预期,包括对于自己专业技能提升的期望、对于自己更进一步发展(更高的职位、更高的薪资)的期望等等。求职者在回答此类问题时,基本上可以围绕着这两大点去阐述。或者按照三个大方向去说,我想做什么,我能做什么,环境支持我做什么。这两种方式只要逻辑清晰,基本上都会有比较好的效果。
但是,面试时需要特别注意的是,回答时候千万不能自顾自话。面试有“套路”,表述要有技巧。鉴于HR三个考察动机,面试者在回答职业规划类问题时,应该注意要表现出对于自己专业能力的客观分析以及对于自己在发展上靠谱且可以落地执行的规划,同时也要表现出自己对于求职公司的认可,对于工作的忠诚度和稳定性。
web前端面试中回答职业规划问题需要特别注意什么?
Web前端区别于一些职能岗位,是技术类岗位。靠技术说话,靠本事吃饭。因此在职业规划类的问题中,求职者回答时,肯定要说明自己对于自己web前端技术提升上的规划,这里要注意的是,需要和招聘单位的任职要求紧密相关。比如招聘公司不涉及到APP的开发,在回答职业规划时,如果回答说自己希望能接触更多APP开发相关工作。这样的话,面试官肯定会觉得,他们的职位给不了你想要的工作内容,你的工作稳定性不会太好。另外一个值得注意的点,web技术更新换代是很快的,做web前端需要不断的学习和积累,所以回答此类问题时,应该表现出自己能够与时俱进的学习力和主动性。
其实,即使不是参加面试,作为一个web前端在求职前,都应该对于自己的职业生涯有所规划,比如希望自己用多久的时间达到资深WEB前端工程师水平,用多久年达到资深WEB架构师的水平。当然规划绝对不是空话。确定了目标就需要反推,为了达到未来的目标现在需要做什么。想要在专业领域达到极致肯定需要不断学习和积累,作为web前端,除了前端技术,想要成为全栈开发工程师,seo相关知识必不可少,后端技术也需要学习,服务器相关知识也必不可少。如果打算几年后走管理路线,那沟通表达能力、团队合作力、领导力等等综合能力肯定也是必须要获得提升的。
职业规划类问题可以说是“必答题”,必须提前在心里准备好答案。更多求职面试真题、求职面试技巧,关注优就业web前端培训官网。Web前端求职面试想要一击即中或者是在面试中获得更多谈薪的资本,提前做好充足的准备是至关重要的。